THE 5-SECOND TRICK FOR ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Anteriormente explicamos cómo elaborar una Descripción de Puestos, un formato útil para delinear las funciones que se deberán cumplir el candidato destinado a ocupar una vacanteDebes tener en cuenta que para elegir un modelo deberás analizar el enfoque que tiene tu análisis, para poder sacarle el mejor provecho. Veamos los tipos de análisis